员工工作服定做的着九条管理法则
员工工作服定做的着九条管理法则
第一条为树立和保持公司良好的社会形象.实现规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条员工在上班时间内要注意仪容仪表.总体要求是:得体、大方、整洁。
第三条男员工的着装要求:工天穿衬衫、系领带;着长袖衬衫时.不得挽起袖子或不系袖扣;不得穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
第四条女员工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低脚衫，一律穿肉色丝袜。
第五条女员工上班必须佩城公司徽;男员工穿西装时要求佩峨公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。
第六条部门副经理以上的领导，在办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工头发不过耳.不得留胡子;女员工上班提倡化淡妆，饰物的佩戴应得当。
第八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚欲50元;一个月连续违反3次以上的，扣发当月奖金。
第九条各部门领导应认真配合，督促本部门员工遵守本规定。员工一个月累计违反本规定超过3人次或其属下员工总数20%的，该领导亦应罚款100元。
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